Рассказываем о результатах в команде

Моя редакция работает на разные продукты и с разными заказчиками, плюс задач в целом много и они разные по формату. В общем, в этой разности легко утонуть.

Чтобы редакторы были в курсе, что мы все делаем, как и почему, взаимно опылялись и не теряли ощущение локтя, мы проводим еженедельные созвоны, где рассказываем о задачах и обмениваемся опытом. Но этого мало.

Еще мы собираемся раз в месяц на подведение итогов. Работает это так: каждый редактор готовит выступление с презентацией, где рассказывает о закрытых задачах в разрезе:

В конце отвечает на вопросы:

Выступление занимает до 15 минут с учетом вопросов и комментариев от коллег. В моей команде меньше десяти человек, поэтому нам спокойно хватает полтора часа.

Встречи с итогами приятно бодрят, потому что всегда есть чем гордиться и здорово получать слова поддержки, и показывают узкие места: какие задачи подвисают и на чем, где мы собираем мало метрик и так далее.

Я провела опрос среди ребят, и они отметили вот такие плюсы от встречи — публикую не все и с купюрами:

Мы пробовали более расслабленный вариант и где не было фокусных вопросов, и пришли к этому — чуть посуше и больше акцента на профессию. Еще я изучаю фреймворки для ретроспектив и демо, потом заберу полезное нам для таких встреч и докручу формат еще. В любом получается полезно.

Подписаться на Телеграм →
Поделиться
Отправить
Запинить